L'équipe EDC est une ecclésiole (petite église) où règne la foi, l'espérance et la charité.

Composée d’une dizaine de dirigeants et d’un conseiller spirituel, l’équipe se réunit une fois par mois pour une rencontre de 3 heures environ, au cours de laquelle les membres échangent sur un thème précis.
Ces réunions sont une occasion mensuelle de partager les enjeux et problématiques rencontrés au sein de nos entreprises, avec l’ambition de s’appuyer sur la pensée sociale chrétienne et placer le Christ au cœur de nos réflexions et orientations quotidiennes de dirigeant. À la lumière de l’Évangile, ces réunions permettent d’échanger entre pairs sur notre vie professionnelle et personnelle, de trouver un soutien humain et spirituel pour briser la solitude du dirigeant, d’approfondir le sens de nos responsabilités, de partager les questionnements de notre foi, de prolonger la réflexion chrétienne en matière économique et sociale.

Cette prière permet de nous réunir autour de la personne du Christ, de lui faire la place qui Lui revient dans notre réunion et dans chacun de nos coeurs.

C'est un moment fraternel orienté vers nos responsabilités professionnelles, lors duquel nous cherchons à nous mettre
en état de « faire la volonté du Père » dans ce domaine particulier qui nous réunit : le domaine économique.
Par cette prière ensemble, nous nous entraidons à voir nos entreprises, lieux de vie et de relations humaines, avec le même regard que le Christ. La prière en équipe nécessite un « décentrement », c’est à dire un abandon de soi pour accueillir Dieu à travers l’échange fraternel que nous cherchons à avoir avec les autres membres d’équipe.Il peut ressortir de notre prière une amitié commune plus forte : par la prière, nous regardons ensemble dans la même direction.

PROPOSITION DE DÉROULÉ
❱ Nous partageons un chant/une louange, puis la lecture d’un évangile sur lequel nous témoignons d’un passage qui nous interpelle ou qui nous touche (de préférence l’évangile du jour ou du dimanche qui suit) et nous terminons ce temps par le partage d’une prière commune.

RECOMMANDATIONS
❱ Commencer par 5 min de silence pour faire une transition entre les activités de la journée, les discussions de nos retrouvailles et le temps de mise en présence devant Dieu.
❱ La prière peut être reliée au thème de la réunion, pour inspirer les échanges. Elle est alors proposée par le binôme qui prépare le thème.

Ce temps est une discussion autour d'un thème choisi à l'avance par l'équipe.

Cette ouverture de notre intelligence à notre vie vie d'entreprise est l'occasion d'une prise de recul par rapport aux questions d'ordre plus général que nous pouvons nous poser. Le thème donne à chacun la possibilité de s'exprimer sur un sujet choisi ensemble, de se situer sur ce sujet par rapport à l'enseignement de l'Eglise et par rapport aux autre équipiers, de sortir ainsi de sa solitude et d'enrichir sa vision des choses en la confrontant à celle des autres. 
Le thème est préparé en amont de la réunion par un binôme qui envoie une semaine avant à l'équipe le fruit de son travail, puis anime la discussion lors de la réunion. Il tire des conclusions ou résume les idées fortes à la fin de ce temps. 

COMMENT PREPARER LE THEME  ?
Ce temps est préparé par un binôme de l'équipe, décidé lors de la réunion de rentrée. Ce binôme choisit les textes de références, témoignages et questionnements qui seront la base de l'échange. Ces supports son envoyés une semaine avant à l'équipe pour que chacun puisse s'imprégner du thème. Lors de la réunion, le binôme anime le partage autour du thème.

Un temps où chacun est invité à partager en toute confidentialité un événement marquant de sa vie professionnelle du mois écoulé (joie, réussites, difficultés, décisions, modalité managériales...) et y reconnaître la présence du Christ. 

« Contempler » sa vie quotidienne sous le regard de Dieu, c’est oser prendre le risque de découvrir qu’Il est à l’œuvre dans les personnes, les événements, les situations dans lesquels Il nous place et où Il nous appelle à Le rejoindre. Le tour de table est un moment pour accueillir l’autre (sortir de soi-même, s’ouvrir, se rendre attentif à l’autre), accueillir sa propre vie (identifier les événements qui nous ont marqués et les « peser » sous le regard de Dieu) et reconnaître la présence du Christ dans les événements rapportés.

QUE PUIS-JE PARTAGER ?
Ce temps m'invite à relire les 30 derniers jours et à partager un moment où j'ai rencontré le Christ dans mon travail. Cela peut-être une joie pour laquelle je rends grâce, ou une peine que je confie à la lumière du Christ et de l'Évangile. Je peux aussi témoigner de la mise en pratique du thème abordé lors de la dernière réunion. 

RECOMMANDATIONS
❱ Préparer à l'avance ce je souhaite partager, pour offrir à l'équipe un témoignage vrai et nourrissant. C'est aussi une manière se respecter le temps et l'écoute de chacun.

❱ Laisser à tous l'occasion de s'exprimer, en veillant à garder des partages concis (environ 3 minutes), afin que chacun ait la place de dire ce qu'il vit. Parfois, un membre peut avoir besoin de plus de temps et l'équipe choisit alors de lui offrir cette écoute attentive. 

❱ Accueillir la parole de l'autre sans l'interrompre, dans une écoute bienveillante et silencieuse. Laisser chacun aller au bout de son partage, sans commentaire ni conseil, pour qu'il se sente vraiment écouté et accueilli.

❱ Choisir de partager un point essentiel,  sans vouloir tout dire. Un partage simple et profond suffit souvent à nourrir la réflexion commune.
❱ Terminer par quelques minutes de relecture partagée pour accueillir tout ce qui a été vécu ensemble et rendre grâce.